Mam zamiar w końcu napisać swoje CV i nie wiem czy nie zlecić tego komuś; korzystaliście z tego typu usług, np. http://www.kariera.pl/zamow-cv/

Zawsze pisałem sam.

najlepiej pisać samemu, a z neta ściągnąć wzór

Jestem podobnego zdania. Należy najpierw zaznajomić się ze standardami, szablonami, a potem wziąć się za ich edycję.

Szablonowo tez nie należy pisać - przyszły pracodawca po przeczytaniu 50 CV raczej przysypia i kolejny "szablon" wpływa na niego mało interesująco.

Powinno być krótko, terściwie i przejrzyście.
Podstawowe dane: imię, nazwisko, miesce zamieszkania, dane kontaktowe. Większość pracodawców chce zdjęcie (choć to podobno niezgodne z prawem, tak jak i pytanie o wiek).
Później w zależności - jesli masz duże doświadczenie zaczynasz wymieniac odtychcasowe stanowiska z krótkim opsem tego, co robiłeś (od najnowszych do najstarszych) lub - w przeciwnym razie - zaczynasz od szkół.
Później rzeczy dodatkowe - języki, kursy, komputer, prawo jazdy.
Na końcu zainteresowania - im bardziej niestandardowe i ciekawe, tym lepiej (ps. ale tu nie warto ściemniać - ja mam wpsiane szachy i musiałam na rozmowie tłumaczyć, co to jest "bicie w przelocie").
Na końcu klauzula o przetwrarzaniu danych osobowych i będzie dobrze
Zwykła czcionka (arial, times), nie za dużo boldów oraz poprawna gramatyka i ortografia.

ja też nigdy tego nie zlecałam nikomu. tyle jest info na ten temat, przykładów na dobre i złe cv, że spokojnie można zrobić to samemu i zaoszczędzić przy tym kasę

Zdecydowanie najlepiej pisać samemu i ważne, by przy tym pamiętać o pisaniu prawdy. Wszelkie kłamstwa mogą zostać szybko zweryfikowane na niekorzyść przyszłego pracownika.

to prawda, jak się coś pozmienia, to w stresie można coś przeoczyć, a najgorzej jak przyszły pracodawca jest dociekliwy i coś go zaintryguje. oni też mają zestaw pytań kontrolnych, dzięki którym mogą łatwo sprawdzić co jest prawdą a co nie. poza tym, zawsze pracodawca jest na lepszej pozycji- nie jest zestresowany, nie myśli o tym, by zrobić dobre wrażenie, raczej szuka czym by tu zagiąć nowego pracownika, dlatego najlepiej jest trzymać się zawsze faktów- prawdziwych

po napisaniu najlepiej jeszcze przeslac jakiemus znajomemu do sprawdzeniu zgodnie z zasada, ze na ktoryms etapie wlöasnych bledow sie nie widzi...