Hej Czy u was w pracy często są przeprowadzane szkolenia? Co o nich sądzicie? Jesteście na ogół zadowoleni z efektów?

Chyba wszędzie są robione szkolenia
Mi to nie przeszkadza,chociaż później nie muszę co 5 min biegać do kogoś i się pytać "o co tu biega "

U nas są robione co 3 miesiące powinny pomagać, ale osoby które prowadza to szkolenie nie zawsze są w stanie odpowiedzieć na zadane pytania. Więc nie bardzo jestem z tego zadowolona, bo jak przychodzi co do czego to i tak musimy sobie radzić sami.

Szkolenia w firmie są dobre. Każdy powinien się rozwijać. Firma idzie do przodu to i pracownik musi.

ale faktem jest, że nie zawsze przynoszą efekty....u mnie w firmie ostatnio była ewaluacja szkoleń, zatrudniono niezależny podmiot naukowy IAKG, żeby dokonał oceny efektywności szkolenia

Dlatego szkolenia powinny być robione przez kogoś kto się na tym zna i chyba najlepiej aby to była zewnętrzna firma, która za to bierze kasę i potrafi ocenić postępy takich szkoleń.

Osobom, które poszukują skutecznego kursu z uwodzenia i nie wiedzą jaką szkołę wybrać, serdecznie polecam kursy uwodzenia w Wyższej Szkole Uwodzenia, Wywierania Wpływu i Rozwoju Wewnętrznego. Ukończyłam tam kurs dla kobiet – Alpha Female i jestem niesamowicie zadowolona z tego, jak zmienił się mój kontakt z mężczyznami. W końcu potrafię ich uwodzić i wiem, że to wszystko dzięki szkoleniu. Uważam, że naprawdę warto skorzystać, oto ich strona internetowa www,wyzszaszkolauwodzenia,pl

Tylko co ma wspólnego uwodzenie z pracą i szkoleniami podnoszącymi kwalifikacje? Z papierkiem, że się ukończyło taki kurs łatwiej prace znaleźć? Nie sądzę.

Papierki nie zawsze cokolwiek dają, lecz doświadczenie prędzej. Co innego szkolenia które sam sobie wynajdujesz a nie masz z nimi za dużo wspólnego tematu, a co innego szkolenia konkretne, które pomogą Ci w pracy, kiedy jesteś już w danej firmie. Ogólnie takie szkolenia to świetna sprawa. Ja mam tak przeciętnie jedno na miesiąc i jestem baaaardzo zadowolona. I w ogóle kadra świetna, zawsze wszystko wytłumaczy każdemu w razie wątpliwości.